事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括綜合分析類、言語(yǔ)表達(dá)類、應(yīng)變類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類、人際交往的意識(shí)與技巧類五大類，具體情況如下：

1、綜合分析類

主要包括時(shí)政類和哲理類。解題步驟主要是：提出觀點(diǎn)、論證觀點(diǎn)、落實(shí)觀點(diǎn)。

2、言語(yǔ)表達(dá)類

例如：俗話說(shuō)“是藥三分毒”。中藥的炮制過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生一些毒副作用，任何事情都有副作用，而人們往往忽視這些副作用。請(qǐng)以此角度發(fā)表演講。

3、應(yīng)變類

例如：“馬路上發(fā)生油罐燃燒，群眾恐慌，這時(shí)你該怎么處理?”

4、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

可細(xì)分為以下幾種：宣傳類、調(diào)研類、會(huì)議類、接待類、培訓(xùn)類和活動(dòng)類。例如：省民政廳需要在你市組織一個(gè)社區(qū)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由你籌備會(huì)議，你準(zhǔn)備做哪些工作?

5、人際交往的意識(shí)與技巧類

比如誤會(huì)、沖突或矛盾，要求考生“入情入境”對(duì)矛盾中的人際關(guān)系進(jìn)行處理。例如：領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李舉辦晚會(huì)，但是小李在上次的晚會(huì)過(guò)程中犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作?

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