根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬錄用人員名單并在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議,辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。
擬錄用人員在接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況,不愿清理的取消錄用資格。
招聘相關(guān)事項(xiàng)
1、綜合崗位資格初審后符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位酌情核減招聘計(jì)劃,其中綜合崗位(3)緊缺專業(yè)資格初審后符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)開展考試。緊缺人才崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核(面談)后,是否核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)由區(qū)組織人社部門研究決定。核減情況將在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
2、資格審核貫穿招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。
3、體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用、擬錄用對(duì)象在辦理錄用手續(xù)前書面提出放棄錄用或被取消錄用資格的,是否遞補(bǔ)由區(qū)組織人社部門研究后決定。
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