一、公務員考上的概率有多大
公務員考試難度是比較大的,每年的通過率不是很高,一般情況下公務員的通過率是在1.28%到5%之間,不過這個數(shù)據(jù)僅供參考,沒有官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。由于每年的報考人數(shù)都比較多,報名人數(shù)可以高達一百多萬人,可是招錄的人數(shù)可能只在一萬人左右。很多崗位招聘一個人往往會有幾百人競爭。公務員考試有筆試和面試兩場,其中筆試考試科目為行測和申論。
由此可見,大家在選擇報考公務員崗位時,首先需要了解崗位的工作內容和職責,根據(jù)自己專業(yè)情況合理地選擇報考的崗位。個人學習能力比較好的,就可以選擇經濟比較發(fā)達的地區(qū)報考,因為公務員的薪資和待遇情況是和當?shù)氐慕洕嚓P聯(lián)的。
二、公務員考試內容有哪些
公務員考試分為筆試和面試。公務員考試筆試科目有行測和申論,面試一般為結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試三種形式。
行測主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷部分。
申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。主要是要求考生針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題提出觀點對策或是解決方案。這個要靠平時對時事政治內容方面的積累。
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