一、筆試

1.采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

二、面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

2.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分100分；合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄。

三、心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為放棄應(yīng)聘資格。

四、試工

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

2.試工內(nèi)容：應(yīng)聘人員在試工階段應(yīng)參加為期5個(gè)工作日的科室試工，試工成績(jī)低于80分者視為試工不合格。試工成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工者，視為放棄。

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