允許考,但是最低服務(wù)期內(nèi)一般不會(huì)放人。一般分三種情況:一是所在單位不出具同意報(bào)考證明;二是政審環(huán)節(jié)單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門拒絕參加政審考察座談;三是拒絕本人檔案調(diào)出。
1、為何事業(yè)單位會(huì)設(shè)置最低服務(wù)年限
基層干部隊(duì)伍長期不穩(wěn)定,涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)縣黨委政府工作部門的工作,常常是這一波人剛熟悉,就被調(diào)到強(qiáng)勢部門或者上一級(jí)黨委政府,造成工作連續(xù)性差、基層人才流失嚴(yán)重、干部隊(duì)伍不穩(wěn)定等一系列惡果,各個(gè)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,甚至于國企、集體企業(yè)都意識(shí)到了這個(gè)問題,廣泛設(shè)置服務(wù)年限,初衷就是通過人事關(guān)系的強(qiáng)制性穩(wěn)定,將年輕干部留在基層。
2、事業(yè)單位最低服務(wù)期內(nèi)考公單位同意嗎
在你未滿服務(wù)年限考出該單位時(shí),就算你被所報(bào)考單位錄用公示了,但你的檔案還是放在你現(xiàn)有單位的組織人事部門,或者由該地區(qū)檔案部門代為保管,在你決定離開的時(shí)候,要么不同意放檔案,要么將違約資料塞入你的檔案袋里,肯定是有一定影響的。
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