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公示、錄用。擬選調(diào)人選公示名單在相關選調(diào)高校張榜示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無不良反映或反映問題經(jīng)核實不影響公務員錄用的，選調(diào)單位與擬選調(diào)人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并約定5年內(nèi)不得調(diào)動到浙江省外工作(中組部開展的公開遴選除外)。對反映問題影響公務員錄用并查有實據(jù)的，或在2023年5月31日前仍無法查清的，均不予錄用。擬選調(diào)人選如期取得相應學歷學位證書后，辦理公務員錄用手續(xù);未如期取得相應學歷學位證書且不符合放寬取得期限情形的，不予錄用。
體檢、考察。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件規(guī)定執(zhí)行;體檢工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
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