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報名人數(shù)不夠通常采取的解決措施有兩種，一種是降低招錄人數(shù)，比如從開始的3人減少到1人。另外一種就是取消該崗位的招錄，同時還可能通過調(diào)劑崗位使該崗位到達面試開考人數(shù)。
一、公務(wù)員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)的處理方法是只要通過報名審核確認的人數(shù)符合開考比例就會正常開考。報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。
二、不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。
三、計劃錄用數(shù)在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計劃錄用數(shù)在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
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