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面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等方式，計分方式為百分制，面試成績低于70分者，不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。
總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。
按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
政審
學校對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予聘用。
公示
學校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
聘用
公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。
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