2023年陜西省公務(wù)員有遞補(bǔ),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。對(duì)人民警察職位體能測評(píng)后形成的缺額遞補(bǔ)一次。

對(duì)于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名（不含10名）的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)錄用計(jì)劃數(shù)多于10名（含10名）的職位，面試資格復(fù)審（體能測評(píng)）合格人數(shù)多于或等于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)；合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。設(shè)有專業(yè)技能測試的職位，按與錄用計(jì)劃數(shù)5倍的比例，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復(fù)審人員。

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