一、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有一定的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下;
4.具備一定的綜合文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件操作。
二、招聘方式
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20日至6月28日
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)于6月28日前將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:cyc81877020 163.com,在面試時(shí)攜帶材料原件接受審核。報(bào)名材料:報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠證件照1張。
3.資格審查和筆試。用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行基本條件等資格審核后確認(rèn)進(jìn)入筆試的人員名單。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
4.面試和考察。根據(jù)筆試結(jié)果,筆試成績(jī)占40%,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照選聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選,面試成績(jī)占60%。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。按筆試和面試綜合得分進(jìn)入考察。如遇考察不合格時(shí),根據(jù)綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.錄用??疾焱ㄟ^(guò)后,擇優(yōu)錄取,試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)后按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
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