吉林公務(wù)員的薪資待遇相對(duì)較好，具體薪資水平會(huì)受到多個(gè)因素的影響，如職位級(jí)別、工作年限、所在地區(qū)等。以下是一些可能的薪資情況：

1.基礎(chǔ)工資：吉林公務(wù)員的基礎(chǔ)工資根據(jù)不同的職位級(jí)別和工作年限而定。一般來說，初級(jí)公務(wù)員的基礎(chǔ)工資在3000元左右，而高級(jí)公務(wù)員的基礎(chǔ)工資則可以超過5000元。

2.績效獎(jiǎng)金：吉林公務(wù)員的績效獎(jiǎng)金與工作表現(xiàn)和單位考核結(jié)果相關(guān)。一般情況下，公務(wù)員的績效獎(jiǎng)金可以達(dá)到基礎(chǔ)工資的30%左右。

3.福利待遇：吉林公務(wù)員還可以享受到一些福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。這些福利待遇的具體金額會(huì)根據(jù)公務(wù)員的個(gè)人情況和單位政策而定。

4.升遷加薪：公務(wù)員的職位級(jí)別和工作年限越高，相應(yīng)的薪資水平也會(huì)越高。升職加薪的具體情況需要根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和單位政策而定。

總體來說，吉林公務(wù)員的薪資待遇相對(duì)較好，但具體薪資水平會(huì)受到多種因素的影響。如果您想了解更具體的情況，建議查閱相關(guān)招聘信息或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢。同時(shí)，也要注意在選擇公務(wù)員職位時(shí)，綜合考慮個(gè)人興趣愛好和能力水平等因素，選擇適合自己的職位。