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吉林公務員考試難度相對較大，主要原因有競爭激烈、考試內容比較廣泛、考試題目難度大、考察個人綜合能力 。
1.競爭激烈：吉林公務員考試是我國公務員考試的重要省份之一，每年報考人數眾多，競爭非常激烈。由于招聘崗位有限，每個崗位都有大量的競爭者，因此想要脫穎而出需要付出更多的努力。
2.考試科目豐富：吉林公務員考試包括筆試和面試兩個階段，筆試階段包括行政職業(yè)能力測試和申論兩個科目。行政職業(yè)能力測試的考試內容相對較多，包括言語理解與表達、數量關系、資料分析等多個方面。申論考試則需要考生具備較高的文字表達能力和分析能力，對考生的綜合素質要求較高。
3.難度較大：吉林公務員考試的難度較大，尤其是在行政職業(yè)能力測試方面。考試中可能會涉及到一些高難度的知識 和技巧，需要考生具備扎實的基礎和廣泛的知識面。同時，考試中還可能會涉及到一些實際工作場景中的問題，需要考生具備實際工作經驗和能力。
4.綜合考核：吉林公務員考試不僅考核考生的知識水平，還注重考核考生的綜合素質。在面試階段，會對考生的個人素質、應變能力、溝通表達能力等方面進行綜合考核，這對考生來說要求更高。
需要注意的是，雖然吉林公務員考試難度較大，但也不是不可逾越的障礙?？忌梢酝ㄟ^系統(tǒng)復習、刻苦學習和實踐鍛煉等方式提高自己的綜合素質和應試能力，從而更好地應對考試挑戰(zhàn)。同時，考生還可以通過多次考試積累經驗，提高自己的應試水平和成功率。
