1.杭州第一技師學(xué)院的“大數(shù)據(jù)云計(jì)算方向一體化教師”崗位，進(jìn)行綜合水平測(cè)試(專業(yè)理論測(cè)試和實(shí)操測(cè)試)和試講，三項(xiàng)測(cè)試滿分均為100分。綜合水平測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合水平測(cè)試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定試講入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定試講入圍人員。試講低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。綜合水平測(cè)試成績(jī)=專業(yè)理論測(cè)試成績(jī)×50%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)=綜合水平測(cè)試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。若考試總成績(jī)相等，以綜合水平測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

2.杭州第一技師學(xué)院的“醫(yī)藥類一體化教師”崗位通過(guò)面談方式進(jìn)行直接考核。面談采用問(wèn)答形式，主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。面談滿分為100分，低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

3.杭州輕工技師學(xué)院的兩個(gè)崗位進(jìn)行專業(yè)技能展示和面談。專業(yè)技能展示以世界技能大賽或國(guó)內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行展示。展示結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面談入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面談入圍人員。面談采用問(wèn)答形式，主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。專業(yè)技能展示和面談滿分均為100分，有一項(xiàng)低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)技能展示成績(jī)×60%+面談成績(jī)×40%。若考試總成績(jī)相同，以專業(yè)技能展示成績(jī)高的排名在前。

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