公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

考察和體檢

按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

面談(試講)實(shí)施3天前，面談(試講)入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面談(試講)。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面談(試講)資格。如有面談(試講)入圍人員書面確認(rèn)不參加面談(試講)、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面談(試講)資格的，可在本招考崗位按綜合水平測試成績(專業(yè)技能展示成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

各考試項(xiàng)目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

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