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1、考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。
德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;
勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果：分合格和不合格
3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(3)玩忽職守，貽誤工作的;
(4)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(5)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?
(6)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
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