江蘇公務(wù)員考試筆試成績(jī)一般在筆試結(jié)束之后的一個(gè)月左右出，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測(cè)試）人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

在面試階段需組織專業(yè)能力測(cè)試的職位，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。

總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%；進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

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