湖南公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。

一、湖南省公務(wù)員工資水平

湖南省不同地市和不同區(qū)縣經(jīng)濟實力存在一定差異，各地區(qū)的財政收入也各不相同，因此不同地區(qū)公務(wù)員待遇有一定差異。

省會長沙市公務(wù)員待遇非常不錯，年底的各種福利獎金比較高，而永州市等地由于經(jīng)濟實力一般，這幾個城市公務(wù)員待遇比較低。

另外，經(jīng)濟一般的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，很多地區(qū)財政實力比較弱，各種獎金等發(fā)放的比較低。

二、公務(wù)員的工資構(gòu)成

1、基本工資：基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分，這一部分每一個級別人員的的數(shù)額高低不同的，如：辦事員、科員以及副科級還有正科級以及副處級的基本工資都會不同，級別越高基本工資越高。

2、工齡工資：這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長短來確定的，一般是按虛年計算的，并且每三年會一調(diào)動。

3、獎勵工資：這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4、補助工資：這一部分的工資主要有車補，取暖補助以及出勤補助等多種類型，在山區(qū)的還會有山區(qū)補助。