根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,A1、A2類按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,志愿到基層工作,服從組織安排。
3.具備適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,本、碩、博學(xué)段無補(bǔ)考科目。
6.博士研究生年齡可放寬在35周歲以下(年齡截止時(shí)間為發(fā)布公告之日)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
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