全國統一答疑熱線：400-600-8011
首先需要明確的是，不是前三個月不發(fā)工資，而是前三個月暫時不發(fā)工資，這三個月的工資將在以后的月份足額的補發(fā)，下面是具體介紹，來看看吧，更多精彩資訊就在公務員考試網。
一、不是沒有工資
首先需要明確的是，不是前三個月不發(fā)工資，而是前三個月暫時不發(fā)工資，這三個月的工資將在以后的月份足額的補發(fā)。
二、具體原因
編制前三個月不發(fā)工資的原因主要是有以下三點原因：
1、入職問題：新錄用編制人員在入職之初，會有很多事情，入職手續(xù)就要花費大概一個多月，這其中很多人的手續(xù)都沒有處理完畢，大部分時間用來忙這些事了，而工資當然是要拖一拖的。
2、手續(xù)問題：編制人員發(fā)工資可不是簡單的直接讓單位的財政撥款，而是需要向上一級報告。待確定工資總額之后才能發(fā)放，這其中一耽誤就是半把個月，所以推遲發(fā)工資也是情有可原。
3、資金分配問題：一些事業(yè)單位在撥款下來之后基本上年初就做好了規(guī)劃，這樣在新編制加進來時，又會需要調整，可能一時間不好走手續(xù)流程，就會等到之后一起發(fā)放。
上面就是【事業(yè)單位前三個月是沒有工資嗎】的相關介紹了，希望各位考生積極備考認真復習，并能在考試中取得令自己滿意的成績，如果想要了解更多報考相關信息，可咨詢在線輔導老師或前往公務員考試網。
