招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的運(yùn)用;

3.年齡35周歲及以下(1988年06月01日以后出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具體資格條件。

招聘程序和辦法

報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間和方式：自公告之日起至2023年06月16日。

應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、郵寄或直接送達(dá)等方式報(bào)名。以電子郵件報(bào)名的，將報(bào)名材料掃描件發(fā)至電子郵箱：tzzscq 126.com，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名，以郵件回復(fù)作為是否報(bào)名成功的依據(jù);以郵寄方式報(bào)名的，以電話、短信回復(fù)作為是否報(bào)名成功的依據(jù)。

報(bào)名應(yīng)提供的材料

包括報(bào)名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書等資料的原件和復(fù)印件以及近期1寸免冠照片。參加考試當(dāng)天需攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行核對(duì)。

資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件或電話反饋應(yīng)聘人員。

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