公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行審查。而公務(wù)員辭職，不存在違約金的情形，所以不需要支付違約金。如果公務(wù)員未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。

公務(wù)員辭退程序是什么

1、所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，并附有關(guān)事實(shí)材料報(bào)人事部門。辭退建議必須說(shuō)明辭退的法定事由和事實(shí)依據(jù)；

2、核準(zhǔn)審批。人事部門審核事實(shí)依據(jù)，待業(yè)務(wù)會(huì)議討論后，將有關(guān)材料報(bào)上級(jí)人民政府審批。凡批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知呈報(bào)單位，并抄送上級(jí)人事部門備案，同時(shí)發(fā)給《辭退國(guó)家公務(wù)員通知書》;凡不批準(zhǔn)辭退的，將有關(guān)材料退回原單位，并說(shuō)明理由；公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到行政機(jī)關(guān)工作。

3、按有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給辭退費(fèi)或享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；被辭退人員重新錄用為公務(wù)員后，再次被辭退的，發(fā)放辭退費(fèi)的工作年限從重新工作之日起計(jì)算。

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