一、公務員和選調(diào)生哪個比較容易考

1.選調(diào)生更容易考上

選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)的公務員，當然，也是公務員編制，報名要求比較多，這也就限制了絕大部分人來報考，因此競爭壓力相對較小。

2.選調(diào)生培養(yǎng)前景好

但是報考人數(shù)少，并不是因為它不好，相反是因為選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)，所以招考門檻高，招考要求就把大多數(shù)人給擋在了門外。并且想成為選調(diào)生必須是一名應屆畢業(yè)生，也就意味著只能考一次。如果本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業(yè)再考或者等村官服務期滿再考，前提是只要不超齡。

二、公務員和選調(diào)生的區(qū)別

1、報名條件不同

公務員：應屆畢業(yè)生、碩士研究生以上學歷、河北省戶籍（或生源地）的其他報考人員。

選調(diào)生：應屆畢業(yè)生；中共黨員（含預備黨員）+學生干部。

2、報考年齡要求不同

公務員：18周歲以上、35周歲以下。應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

選調(diào)生：本科生25周歲以下；碩士28周歲以下；博士30周歲以下。

3、任職方面不同

公務員：擔任主任科員以下非領導職務。

選調(diào)生：不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導干部后備人選，同時也是為縣市（處）級以上黨政機關培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

4、培養(yǎng)管理措施不同

公務員：采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

選調(diào)生：到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月。

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