考試采取面談+面試的形式。如報名合格人數(shù)達到招聘崗位計劃數(shù)15倍以上，則增加面談環(huán)節(jié)。面談滿分為100分，合格分為60分，根據(jù)面談成績由高到低按1:8進入面試環(huán)節(jié)，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。如報名合格人數(shù)為招聘崗位計劃數(shù)15倍及以下，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對象。

考試時需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等報名時所提交的材料原件，考試時間、地點另行通知。

體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對象，并按要求進行入職職工體檢，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時間地點另行通知。對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

公示錄用

考察合格后，按照規(guī)定進行公示。擬聘用人員放棄或被取消聘用資格時，將在面試成績合格人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員錄用后不再遞補。公示合格人員，由定海區(qū)人力資源和社會保障局委托勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。

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