一、筆試
(一)資格審查。考生提交相關材料后,我單位結合崗位要求對考生進行資格審查。
(二)筆試人選的確定。通過資格審查的考生,均確定為參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可進行下一步環(huán)節(jié),達不到該比例的,視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)筆試人員名單、時間地點等工作安排另行通知。考試采用百分制,筆試合格分數(shù)線為60分。
二、面試
(一)面試人選的確定。按照計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人選。如有考生放棄面試,按照筆試成績從高到低依次遞補(遞補人選的時間,原則上截止到面試前1天);達不到1:5比例的崗位,按實際人數(shù)進行面試。
(二)面試人員名單、時間及地點等工作安排另行通知。
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