人社局。按照規(guī)定，公務(wù)員的人事調(diào)動歸組織部管理，事業(yè)單位人員人事調(diào)動歸人社局管理。有些地在規(guī)定上會方略有差別，比如黨委部門所屬的事業(yè)單位人員調(diào)動，也由組織部門負(fù)責(zé)管理。

1、到人社局(人力資源和社會保障局)領(lǐng)取“調(diào)動審批表”，可先到人社局網(wǎng)站上去看一下，若有，從網(wǎng)站上下載即可。

2、將個人的基本情況和愛人的基本情況填完。

3、到接收單位將審批表的“調(diào)入單位意見”欄簽字蓋章。再到調(diào)入單位主管部門將“調(diào)入主管部門意見”簽字蓋章。“調(diào)入組織人事部門意見”可先不蓋章，因為那兒是最重要的，如果調(diào)動成功那兒就無所謂了。

4、將調(diào)動審批表和調(diào)動申請一起交往調(diào)入單位組織人事部門提出審請。等待調(diào)入市領(lǐng)導(dǎo)開會研究，如通過則會進(jìn)入下一個程序。

5、調(diào)入市的人社局向調(diào)出市的人社局發(fā)商調(diào)函。

6、到調(diào)出單位將審批表的“調(diào)出單位意見”簽字并蓋章，到調(diào)出單位主管部門將“調(diào)出主管部門意見”簽字蓋章，到調(diào)出市的人事主管部門(人社局)將“調(diào)出組織人事部門意見”欄簽字蓋章。

以上就是關(guān)于“事業(yè)編屬于人社局還是組織部”的全部內(nèi)容了，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎繼續(xù)關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。