一、去事業(yè)單位上班需要轉(zhuǎn)檔案嗎

只需要進(jìn)行檔案的辦理，一般事業(yè)單位是需要把錄取者的檔案調(diào)入到事業(yè)單位來(lái)進(jìn)行保存和保管的。

1、錄取者只需要持有效的調(diào)檔函到自己檔案所在地進(jìn)行辦理就行。辦理后，不是自己拿檔案來(lái)事業(yè)單位，而是需要檔案所在地進(jìn)行郵寄方式。

2、原來(lái)沒(méi)有辦理人事代理，現(xiàn)需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等使用到人事檔案時(shí)，必須先將檔案托管到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理人事代理，方可辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對(duì)畢業(yè)生而言，實(shí)行人事代理，在國(guó)家公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中，能夠給予干部身份認(rèn)定，不受限制。

二、事業(yè)單位試用期是多久

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。

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