公務(wù)員面試比例3:1是指以最終錄取名額的三倍人數(shù)進(jìn)行面試。例如，公務(wù)員崗位要招兩個人，則需要以考試成績以高到低的順序，進(jìn)入面試的人員則為招錄人數(shù)的三倍，那么就需要有六位考生進(jìn)入到面試中。選擇面試成績較好，以及綜合能力最好的兩位并最終錄取。

公務(wù)員面試比例3:1什么意思

公務(wù)員進(jìn)入面試比例3:1代表有三個人筆試，只有一個人進(jìn)入面試。面試人員比例=進(jìn)入面試的人員數(shù)：招考人數(shù)，也就是說面試人員比例為3:1的職位，如果招錄1人，就會有3個進(jìn)入面試的名額，如果招錄2人，就會有6個進(jìn)入面試的名額。

公務(wù)員面試主要有綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力、人際合作意識及技巧、求職動機(jī)與任職職位的匹配性、溝通能力、舉止儀表、主動性、獲取信息的能力、情緒控制能力等方面的考察。

國家公務(wù)員面試

國考面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)。

國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種：一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式;二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式;三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。

1.普通結(jié)構(gòu)化面試

普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時間：題量以4～5道題為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，

5道題目的作答時間為25分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示，區(qū)別在于提示的方式以及時間不同。有的考場是計時牌，有的考場則是計時員語音提示，大多數(shù)考場在面試結(jié)束前1～5分鐘給予提示。

2.“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化

題量及答題時間：背景材料后面設(shè)置4～5道題目，其中中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)一般為5道題目，

其他系統(tǒng)一般為4道題目。看材料時間為10～20分鐘，答題時間為20～25分鐘

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，

10～20分鐘材料，然后到考場內(nèi)答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答

一道，答題快結(jié)束時會有時間提醒。

3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料

題題量及答題時間：中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)為“4道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”的形式，其他系統(tǒng)為“3道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”。答題時間為20～25分鐘。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試環(huán)節(jié)及時長：

1.閱讀材料(候考室或考場內(nèi))時間約20分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標(biāo)記，材料允許帶入場內(nèi);

2.場內(nèi)面試70~90分鐘。面試過程中考官除宣讀引導(dǎo)語以外一般不做任何提示

個人陳述階段:每人3分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言

自由討論階段:50~70分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)

總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞。時間3~5分鐘

面試題量：2——3個問題

題目類型：最近三年的國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。