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吉林公務(wù)員錄用公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
體檢和考察結(jié)束后，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，集體討論擇優(yōu)確定擬錄用人員，并由市級以上公務(wù)員主管部門通過指定官方網(wǎng)站公示。
辦理錄用手續(xù)前，對報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，將視情況從報(bào)考同一職位且各項(xiàng)成績均合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后，無論何種原因形成計(jì)劃空缺的，均不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。
