面試總分為100分。主要考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢

面試后根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

待遇、管理

1、編外用工采用勞務(wù)派遣的方式，由市人社局下屬人才市場(chǎng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按規(guī)定約定試用期兩個(gè)月,試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪為5.3萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分)。

3、錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

報(bào)名

(1)時(shí)間：即日起至6月15日(工作日正常上班時(shí)間)。

(2)地點(diǎn)：紹興市洋江西路528號(hào)紹興市科技工作者服務(wù)中心611辦公室。

(3)資格初審：查驗(yàn)由報(bào)考者本人提供的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料(以上均須提供原件和一份復(fù)印件)。

(4)填寫(xiě)《紹興市科技工作者服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

備注：可將報(bào)名表和相關(guān)證明材料發(fā)到郵箱sxskx8305 163.com，本單位接收登記表后，將電話通知參加資格審核的應(yīng)聘者，通過(guò)資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。

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