事業(yè)單位勞務(wù)派遣是由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議并支付相應(yīng)費(fèi)用,員工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。雖然事業(yè)單位勞務(wù)派遣屬于編外,但是薪資待遇是由事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的。下面是詳細(xì)介紹內(nèi)容,來了解下吧。
一、事業(yè)單位勞務(wù)派遣介紹
1、從大的方面來分,事業(yè)單位職工分為正式職工和非正式職工,其中勞務(wù)派遣就是非正式編制外的一種形式。編外人員與事業(yè)單位的關(guān)系以簽定的合同維系,但是合同卻有各色各樣的:
2、一種是和用人單位簽訂勞動合同關(guān)系,這類員工叫合同工;另一種是由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議并支付相應(yīng)費(fèi)用,員工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,這類員工叫勞務(wù)派遣工。
3、合同工與勞務(wù)派遣雖然都是編外人員,但一個(gè)和事業(yè)單位直接發(fā)生勞動關(guān)系,工資待遇、勞務(wù)糾紛什么的都是由事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的;而勞務(wù)派遣工由不同,是和勞務(wù)派遣公司發(fā)生直接關(guān)系,雖然在事業(yè)單位的崗位上工作,但工資待遇、五險(xiǎn)一金、勞動糾紛等,都是由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)的,和事業(yè)單位沒有什么直接關(guān)系,相對事業(yè)單位的合同工,還更沒有保障。
二、事業(yè)單位勞務(wù)派遣值得去嗎
1、事業(yè)單位工作相對輕松,比起去一般企業(yè)、小私企打工輕松很多。節(jié)假日可以休息,正常上下班,加班很少。
2、事業(yè)單位普遍閑暇時(shí)間相對較多。這個(gè)空閑時(shí)間相對較多是拿企業(yè)流水線比較。你可以有時(shí)間進(jìn)行公務(wù)員考試和事業(yè)編考試相關(guān)學(xué)習(xí)。
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