1、選擇招考人數(shù)多的崗位

在面對(duì)招考10人以上的崗位和只招1人的崗位時(shí)，所以在你報(bào)考條件符合的情況下，選擇招錄人數(shù)多的崗位報(bào)考，打個(gè)比方：以5:1的面試，假如招10人的話，那么筆試前50名的人都可以進(jìn)入面試。

2、限制條件多的崗位

由于條件限制，有很多人都不能報(bào)考，這樣就會(huì)減少競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)也要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，比如你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，而有崗位的報(bào)考條件正是這個(gè)，那這對(duì)于你是絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

3、熱度不高的崗位

不管是高考還是國(guó)考，都有冷門熱門的區(qū)分，就國(guó)考而言，中直機(jī)關(guān)的崗位是比較火爆的，像海關(guān)等這些崗位都是大家擠破頭去爭(zhēng)取的職位，所以如果沒(méi)有十足的把握，就不要報(bào)這些崗位湊熱鬧了，可以先選擇稍微冷門一點(diǎn)的，因?yàn)楝F(xiàn)在公務(wù)員的待遇基本相差不大。

4、省級(jí)以下崗位

一般稍微偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)考的人比較少，可以結(jié)合地域和崗位，去選擇。

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