報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人力資源和社會(huì)保障局1樓會(huì)議室。地址：保慶路128號(hào)。

報(bào)考人員的總成績(jī)由量化考核成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，即總成績(jī)=量化考核成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)(總成績(jī)相同)，以面試成績(jī)得分高者排列在先，如面試成績(jī)得分仍并列，以量化考核得分高者排列在先，面試成績(jī)和量化考核成績(jī)都相同的，增加筆試科目，按增加科目的成績(jī)由高到低排序。

量化考核。量化考核滿分為100分，具體內(nèi)容詳見《城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交量化考核所需的全部證明材料，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交的材料不計(jì)入量化考核成績(jī)。量化考核主要從學(xué)歷、任職資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)。

本次公開招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、量化考核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

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