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考察合格人員，經(jīng)審定后確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經(jīng)招聘單位和主管部門集體研究，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照?qǐng)?bào)考同一崗位人員考試綜合成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員公示發(fā)布之后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由縣人社局報(bào)市人社局聘用核準(zhǔn)備案后，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在湘潭縣最低服務(wù)年限為5年。
聘用人員須服從工作安排，如未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂聘用合同并到崗工作的，應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前提供相關(guān)證件、資格證書(shū)原件的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
