重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，查閱檔案，再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。

體檢合格人員為考察對(duì)象。報(bào)考縣直事業(yè)單位的，由用人單位或其主管部門進(jìn)行考察；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位的，由縣人社局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行考察。

因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議后，報(bào)州人社局備案，縣人社局發(fā)文聘用。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門簽署意見，報(bào)縣人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，如試用考核不合格，取消聘用資格。