根據(jù)《公務(wù)員法》第14條規(guī)定，國家實行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

一般縣級以上的紀(jì)委都會有派出機(jī)構(gòu)，類似于派出所和派出法院，且這些派出機(jī)構(gòu)一般都會在行政級別上高于其他機(jī)構(gòu)，對于在此上班的公務(wù)員來說，就有很大的機(jī)會升任的。

公務(wù)員職位分類如下：

1.行政管理類：包括行政管理、行政執(zhí)法、行政監(jiān)察、行政審批等職位。

2.經(jīng)濟(jì)管理類：包括經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、財務(wù)管理、審計監(jiān)督、稅務(wù)管理等職位。

3.教育文化類：包括教育管理、文化管理、圖書檔案管理、衛(wèi)生醫(yī)療等職位。

4.科研技術(shù)類：包括科研管理、技術(shù)開發(fā)、工程建設(shè)、信息技術(shù)等職位。

5.軍隊警察類：包括軍隊、警察、消防等職位。

6.外交事務(wù)類：包括外交事務(wù)、國際組織、領(lǐng)事館等職位。

7.其他類：包括公共事務(wù)管理、社會服務(wù)等職位。

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