體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行審查，形成具體的考察結(jié)論。

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由西洞庭管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查。審查合格擬聘人員名單在常德市西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和擬聘人員檔案，經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理編制和聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況落實(shí)其工資福利待遇。

2023年高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，否則取消聘用資格。