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招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復(fù)審(體能測評)→面試→體檢、考核→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
未按招聘單位主管部門規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況由招聘單位主管部門按筆試總成績從高分到低分予以遞補。
面試開始前24小時內(nèi)，報考人員確認不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。
總成績計算
面試結(jié)束后，將筆試總成績折合成百分制，并按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績。
筆試成績(百分制)=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應(yīng)用能力×50%。
總成績=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。
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