事業(yè)單位的編外人員待遇還是很不錯(cuò)的，值得去考。事業(yè)單位編外人員也給交保險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日；事業(yè)單位福利待遇齊全，每逢過節(jié)都會(huì)發(fā)福利；最重要的是工作穩(wěn)定清閑，工作時(shí)間彈性大。對(duì)于那些家里不缺錢，不用靠你養(yǎng)家，甚至平時(shí)還要照顧孩子的人來說是非常合適的。如果有機(jī)會(huì)能進(jìn)事業(yè)單位，還是值得去拼搏一把的，即便是編外人員，也比去一般企業(yè)要好很多。

首先，事業(yè)單位的編外人員，也就是臨時(shí)工，待遇還是不錯(cuò)的，因?yàn)閱挝粫?huì)給交保險(xiǎn)，有的單位甚至和正式在編人員的工資一樣，講究同工同酬。所以哪怕是在事業(yè)單位當(dāng)編外人員，你的工作待遇也是不錯(cuò)的，還能依法享受國家法定節(jié)假日。如果你是女生，到了生育年齡，還能享受法定的產(chǎn)假。要知道在普通的公司或者企業(yè)，甚至連法定節(jié)假日都休不了，產(chǎn)假也會(huì)縮水。所以事業(yè)單位編外人員是值得去考的。

其次，事業(yè)單位的福利待遇齊全，每逢過節(jié)都會(huì)發(fā)福利。有的單位可能編外人員發(fā)的要比正式人員要少，但也不是什么都不發(fā)。隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，很多編外人員的待遇已經(jīng)和正式人員毫無差別了。況且工作時(shí)間越久，福利待遇也是會(huì)隨之增長(zhǎng)的。

第三，事業(yè)單位最大的好處是工作穩(wěn)定清閑，工作時(shí)間彈性大。很多人之所以當(dāng)編外人員也情愿，就是為了能有一份清閑的工作，能照顧家庭和孩子。他們每天早九晚五，幾乎沒有加班，對(duì)于要接送孩子上下學(xué)的人來說是很合適的。遇到家里有事需要請(qǐng)假，一般也不會(huì)扣工資。

所以，只要有機(jī)會(huì)，就去考事業(yè)單位，即便是編外人員，待遇也不差。

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