具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

公示和聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)河池市宜州區(qū)人民政府同意后，在河池人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同應約定試用期，試用期為12個月，包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員服務(wù)期限為3—5年(具體以《崗位計劃表》為準)，服務(wù)期限內(nèi)不允許抽調(diào)、借調(diào)或調(diào)離。

4.使用聘用教師控制數(shù)方式招聘的人員，納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

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