全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
教師崗位面試采取模擬授課+結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)；保健醫(yī)生、財務(wù)崗位、檔案管理崗位、輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。
報考人員應(yīng)按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試成績：滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息（不再另行通知）。
