能否合理流動，事關(guān)青年未來。據(jù)介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，可享受機關(guān)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘、升學加分等專項支持政策，符合條件的還可以同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策。

“我們還將鼓勵推動各地完善期滿流動政策，暢通流動渠道，創(chuàng)新流動服務(wù)，促進青年扎根基層成長成才。”人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人表示。

通知要求各地落實公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等支持政策。要在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位對服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期。

通知還提出，要積極拓寬基層留人、用人渠道，組織開展多種形式的專場招聘活動，深挖基層各類工作崗位，并將有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動等項目，按規(guī)定落實扶持政策。符合條件人員可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策，以及考研初試加分政策。加強對服務(wù)期滿人員的跟蹤培養(yǎng)，建立聯(lián)系服務(wù)機制，在職稱評定、進修學習等方面予以優(yōu)先。

據(jù)了解，2021年服務(wù)期滿人員中近7成被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用。近年來，“到基層、到一線”的就業(yè)觀念被越來越多高校畢業(yè)生接受，“三支一扶”計劃報考比例逐年提高，山西、貴州等省份報名錄取比例已超過50:1。

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