（1）報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的：

播音主持專(zhuān)業(yè)面試崗位：面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào)，主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話(huà)的標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言的流暢性及節(jié)奏感；播音主持基本知識(shí)，主要是播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核；上鏡形象測(cè)試，主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

其他事業(yè)單位崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試，崗位主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。

（2）報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生運(yùn)用醫(yī)療知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)，每個(gè)考生面試時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，總分100分。

所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不核減（或不取消）該崗位招聘計(jì)劃（面試公告已核減計(jì)劃的崗位除外），但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。