對資格審查不合格或本人自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次，按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。

遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，《綜合應(yīng)用能力》科目成績高者擬入闈參加遞補資格審查；《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績并列可同時擬入闈參加遞補資格審查。遞補審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補入闈面試人員。

1.報考《衛(wèi)生崗位表》中招聘崗位的，已進入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補進入面試，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到規(guī)定的比例時，直接組織已通過資格審查人員面試。

2.報考《事業(yè)崗位表》中招聘崗位的，面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時，按以下情況處理：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或?qū)W歷要求僅為碩士研究生的崗位：組織現(xiàn)有入闈人員面試。

（2）其他崗位：相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。核減后，按照剩余的招聘計劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。核減或取消計劃按照不足核減1個計劃時不削減的原則進行。

遞補公告在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。