面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。

確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可降低開考比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績查詢

成績查詢時(shí)間為2023年6月中旬。考生可登錄“全國人事考試服務(wù)平臺(tái)”自行查詢本人公共科目筆試成績(不含政策性加分)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

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