注意事項(xiàng)

(一)根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

(二)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為：報(bào)考省市級職位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;報(bào)考縣鄉(xiāng)級職位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分;報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，合格分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定，且公安專業(yè)科目成績不低于50分。

(三)參加面試確認(rèn)的考生須按要求如實(shí)上傳有關(guān)證件、材料，以及本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等情況。凡有關(guān)證件、材料主要信息不實(shí)不全、影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格。

(四)面試確認(rèn)不合格的取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)通過資格審查的考生，請按時(shí)登錄本網(wǎng)站下載打印《面試通知單》(A4紙)。面試前，要認(rèn)真閱讀《面試考生須知》(見附件5)和《面試通知單》，并按要求參加面試。

(六)面試結(jié)束后，根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢(體能測評)和考察人選。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測評)和考察。

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