全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=面試成績×100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同，有技能測試的，以技能測試成績高低確定人選;技能測試成績?nèi)韵嗤驘o技能測試的，由選招單位主管部門(單位)對成績相同的人員組織加試，根據(jù)加試成績高低確定考察體檢人選，加試方式另定。考察體檢由選招單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
