在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前）：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批（選崗擇校）后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)擬聘用人員，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前），由擬聘人員依次自主進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇校（具體時(shí)間、地點(diǎn)在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布）。本人未按時(shí)參與或未選擇單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

擇校后由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通市海門區(qū)教育體育局審核后，報(bào)南通市海門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，于2023年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

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