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由組織、人社、用人單位等部門人員組成考察組，通過走訪了解、談話了解、征求意見等方式進行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對報考對象提供報名信息的真實性和檔案進行審核。
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按所報考崗位能力測試成績從高分到低分依次遞補?？疾炜己谁h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，不再進行遞補。
報考教育系統(tǒng)縣直初中學校崗位的，由縣教育局根據(jù)崗位需求定崗。具體定崗時間和地點以電話通知為準,不再另行發(fā)布公告。
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬引進人才名單，在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn)進行公示，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合引進條件的，取消擬引進資格。
公示期滿無異議的擬引進人才，經(jīng)武鄉(xiāng)縣2023年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續(xù)，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得流動;考核不合格者予以辭退。
