2023年3月12日，吉林遼源市東豐縣教育局發(fā)布面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘7名高中教師公告，本次招聘的相關(guān)政策待遇為：

（一）納入東豐縣事業(yè)單位編制管理

被聘用人員在聘用單位工作最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得參加各類招聘和選調(diào)考試，不得調(diào)離專項(xiàng)招聘學(xué)校，不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。違反最低服務(wù)期限規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提供公寓

專項(xiàng)招聘的教師，如在我縣內(nèi)無自有住房，可連續(xù)三年免費(fèi)入住學(xué)校提供的人才公寓。具備碩士及以上學(xué)位的，人才公寓居住條件可另行商定。公寓由學(xué)校租用，原則上每人每套公寓在60平方米左右。

（三）安家補(bǔ)貼

專項(xiàng)招聘的教師自簽訂聘用合同之日起，五年內(nèi)在東豐縣城區(qū)內(nèi)購買商品住房的，可以視情況給予一定的安家補(bǔ)貼，安家補(bǔ)貼分5年發(fā)放。其中：碩士及以上學(xué)位的安家補(bǔ)貼總額為5萬元，本科畢業(yè)的安家補(bǔ)貼總額為3萬元。對專項(xiàng)招聘的教師購買家庭（家庭成員范圍包括購房人、配偶以及未成年子女）唯一住房的，按照契稅入庫級次由縣財(cái)政局按所繳納契稅額度給予全額補(bǔ)貼。在服務(wù)期內(nèi)離職的，需返還安家補(bǔ)貼和契稅補(bǔ)貼。

（四）家屬安置

通過專項(xiàng)招聘聘用的教師，婚后配偶在外市縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的，可以根據(jù)原單位性質(zhì)，本著對口相適原則，采取特事特辦、一事一議方式在東豐縣內(nèi)妥善安置，原則上保持職級待遇不變。碩士及以上學(xué)位，如配偶在農(nóng)村學(xué)校任教且服務(wù)期滿的，可以視學(xué)歷、專業(yè)情況安排到縣城內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園任教。

（五）子女入學(xué)

通過專項(xiàng)招聘聘用的教師未來可按照就近從優(yōu)原則安排其子女在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。

以上是“吉林師范大學(xué)專項(xiàng)教師招聘相關(guān)政策待遇如何”的全部解答，如果想要了解更多相關(guān)知識，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。