面試方式和成績計算。面試方式根據(jù)報考崗位特點區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績滿分為100分,教師崗位按50%折算后計入總成績,其他崗位按40%折算后計入總成績。
(1)教師崗位面試方式為試講,即備課20分鐘、現(xiàn)場無學(xué)生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內(nèi)容為彈、唱、跳、畫、說,按題目規(guī)定時間進行。
(2)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。
考試總成績計算
1.教師崗位??荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
2.其他崗位??荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
本次考試聘用劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為55分(含55分),其余崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分(含60分),達到此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序,筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
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